Seminário faz balanço e traça planos
Um dos grandes desafios das entidades sindicais é organizar e planejar as prioridades que vão nortear as ações daquele ano. Entre os dias 11 e 13 de abril de 2016, os dirigentes da Executiva Nacional do Sindicato Nacional dos Aposentados, Pensionistas e Idosos, filiado à Central Única dos Trabalhadores (Sintapi-CUT), fizeram um balanço das atividades realizadas em 2015 e debateram um plano de trabalho que atenda as necessidades administrativas, políticas e sociais da entidade.
O encontro anual da Diretoria Executiva neste ano será realizado em março na Baixada Santista. “Apesar das adversidades político e econômicas pelas quais o país está passando, 2016 foi um ano positivo para o Sintapi-CUT. Mantivemos nossa participação em conselhos e fóruns de discussões e levamos os cursos de formação e palestras para sedes regionais. É importante que os aposentados, pensionistas de idosos estejam bem informados para que possam lutar contra a tão falada reforma da Previdência, que querem impor como a ‘solução de todos os problemas’ do Brasil”, afirma Epitácio Luiz Epaminondas, o Luizão, presidente do Sintapi-CUT.
Dirigentes aprovam curso
Realizado em Vitória (ES), o Seminário de Formação e Planejamento de Direção Nacional contou ainda com o curso de formação político-sindical, ministrado pelo assessor da Secretaria Geral da CUT, Fernando Franzoi. “Queremos difundir o conhecimento e formar novos quadro político-sindical dentro do sindicato”, afirma Epitácio Luiz Epaminondas, o Luizão, presidente da entidade.
O curso abordou temas como política sindical no Brasil, as fundações do PT (1981) e da CUT (1983) e greves históricas, como as lideradas pelo ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva no ABC. “Acho que o curso de formação sindical é muito importante porque aborda o conhecimento das lutas na história brasileira, desde o descobrimento do Brasil até os dias de hoje. O curso é muito interessante, com filmes e dinâmicas, com o propósito de nos identificarmos em alguma etapa da história do Brasil. Esse conhecimento é fundamental para termos segurança em qualquer debate e para repassarmos adiante para que a história de luta não seja esquecida”, afirma Regina Célia dos Santos, secretária de Imprensa do Sintapi-CUT.
Os membros da Diretoria Executiva também participaram de dinâmicas e discutiram como o Sintapi-CUT se insere na história do sindicalismo no Brasil e no mundo. “Através da troca de conhecimento e saberes, o curso visa formar novos líderes para conheçam as necessidades de nossos associados e estejam preparados propor soluções”, afirma o secretário de Formação, Raimundo Repolho C. M. Costa.
O projeto-piloto do curso de formação foi iniciado em 2015 e deve continuar neste ano. “O curso foi muito produtivo, com explanação do início dos movimentos e a história de lutas dos sindicatos. Já estou na militância há muitos anos e precisamos renovar sempre porque a gente se acaba se acostumando a cuidar das coisas do dia a dia. É importante reciclar o conhecimento”, afirma Lindinalva Pereira, do Departamento da Mulher.
O objetivo do curso de formação é que os participantes levem o conhecimento adquirido para suas bases sindicais e formem novos líderes. “O importante do curso foi o conhecimento conjunto, compartilhando, trocando experiências e fazendo uma integração com os companheiros cutistas”, diz Sabina Vasconcelos Costa, do Departamento de Cultura e Lazer. “É importante dar continuidade, falando principalmente do segmento dos aposentados”, completa Euclides Pereira Quinto, Departamento de Política do Idoso e Meio Ambiente.